Начальник участка по ремонту и эксплуатации котельных и тепловых сетей

30 Июня

от 71 922 до 89 162 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Теплоэнерго"

Функционал:
1. Осуществлять руководство возглавляемого участка по ремонту и эксплуатации оборудования котельных и теплосетей.

Обязанности:

1. Обеспечивать бесперебойную, надежную, экономичную работу участка и осуществлять регулярный контроль за соблюдением требований безаварийной и безопасной эксплуатацией ОПО, согласно «Положения о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов на предприятии».
2. Обеспечивать, в установленные сроки, выполнение участком плановых заданий по ремонту и эксплуатации основного и вспомогательного тепло-, электромеханического, газового оборудования и автоматики безопасности котельных, ГРП, ГРУ (ШРП), оборудования тепловых сетей, внутренних систем теплоснабжения потребителей (при наличии договора на техническое обслуживание). Обеспечить выполнение показателей работы тепловых сетей в пределах утвержденных норм по потерям тепла, утечек, возврату конденсата, осуществлять контроль соблюдения необходимых параметров в теплоснабжении.
3.Осуществлять разработку планов капитального, текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования, ЦТП, тепловых сетей. Разрабатывать и утверждать планы на текущий отопительный период, а также сроки и программы испытаний тепловых сетей и обеспечивать их выполнение силами участка и привлеченных организаций.
4. Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по качественному снабжению абонентов тепловой энергией
5. Ведение технической документации при эксплуатации и ремонте газопроводов и газового оборудования котельных, ГРП, ГРУ (ШРП), при оформлении газоопасных работ.
6. Осуществлять руководство работниками участка.

Требования:

1. высшее техническое образование, стаж работы на производстве не менее 1 года, либо
2. среднее специальное образование, стаж работы на производстве не менее 3-х лет.

Условия:

• официальное трудоустройство
• полный соц.пакет
• выплата зарплаты дважды в месяц
• доп.отпуск за ненормированный день
• бронирование за предприятием