Специалист по работе с персоналом (в архиве)

14 Июля

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Белая Дача Салаты"

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из более чем 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Специалист по работе с персоналом открыта в Краснодарском крае в городе Анапа (ООО "Усадьба Белая Дача") - современное предприятие осуществляющее создание агропромышленного предприятия по выращиванию винограда, его переработки и производству винодельческой продукции.

Что мы предлагаем:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + ежемесячная премия), итоговые цифры обсуждаем индивидуально;
• Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;
• График работы для 5/2, в Пн с 8.00 до 17.00;
• Мобильная связь;
• Место работы: Анапа, Владимирская улица, 148к2.

Ключевые задачи:

• Решение всех оперативных вопросов, связанных с персоналом на площадке;
• Организация подбора персонала и качественной адаптации;
• Организация мероприятий и проектов по корпоративной культуре;
• Участие в бюджетировании HR затрат и затрат на персонал;
• Реализация политик Агрохолдинга Белая Дача на площадке;
• Обеспечение и контроль вовлеченности персонала;
• Ведение табельного учёта;
• Своевременное закрытие заработной платы;

• Решение всех оперативных вопросов, связанных с персоналом на площадке

• Решение организационно-бытовых вопросов: питание сотрудников и трансфер;

• Помощь в вопросах охраны труда (контроль прохождения инструктажей, работа с документацией).

Кого мы ищем:

• Высшее образование. Дополнительная квалификация в области HR приветствуется;
• Не менее 1-2 лет работы в роли специалиста по подбору персонала, менеджера по персоналу или HR Generalistа;
• Опыт массового подбора и адаптации персонала приветствуется;
• Опыт участия в бюджетировании приветствуется;
• Проактивность и клиентоориентированность;
• Опыт работы в 1С ЗУП, Microsoft Office.