Супервайзер / Торговый представитель

Ставить перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расставлять приоритеты.
Организовывать взаимозаменяемость работников.
Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
Проверять обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
Предотвращать и ликвидировать конфликтные ситуации в коллективе.
Оценивать качество работы каждого подчиненного.
Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики.
Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
Проводить аудиты а так же полевые обучения.

Достижения: 2012 год - Лучший торговый представитель по Краснодарскому краю в программе«Высшая лига» MSL. За период работы самый низкий показатель по PPD (процент просрочки), ежемесячное выполнение планов продаж, увеличил АКБ на 15%.
За данные достижения был переведен 20.06.2013 на должность Супервайзер по нестандартным клиентам.