Начальник отдела поддержки малого и среднего предпринимательства

• осуществление руководства и контроля отдела (из 3 сотрудников), являющимся инфраструктурой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования город-курорт Анапа;
• разработка нормативно-правовых актов, локальных актов учреждения;
• проведение выездной разъяснительно-консультационной работы с субъектами малого и среднего предпринимательства с презентационными материалами;
• ведение работы по сотрудничеству с банковскими структурами, некоммерческими фондами, руководителями исполнительной власти и т.д.;
• разработка и участие в разработке муниципальных программ, порядков, административных регламентов, постановлений направленных на поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства на территории муниципального образования город-курорт Анапа (прикомандирование к управлению экономики и инвестиций администрации муниципального образования город-курорт Анапа);
• разработка нормативно-правовых актов о государственно-частном партнерстве (ГЧП) на территории муниципального образования город-курорт Анапа и возможностей ГЧП для развития объектов инфраструктуры;
• подготовка ответов на обращения субъектов малого и среднего предпринимательства;
• предоставление субсидий (грантов) субъектам малого и среднего предпринимательства;
• организация и проведение совещаний, круглых столов, конференций, советов;
• ведение деловой переписки и переговоров с вышестоящими организациями, федеральными, государственными и муниципальными структурами;
• популяризация предпринимательского образа на территории муниципального образования город-курорт Анапа;
• осуществление сбора, анализа, и рассмотрения предложений и жалоб от субъектов малого и среднего предпринимательства;
• оказание информационной и методической поддержки обеспечивающей равные условия и возможности для осуществления предпринимательской деятельности для субъектов малого и среднего предпринимательства;
• участие в работе Совета по малому и среднему предпринимательству при главе муниципального образования город-курорт Анапа;
• взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам защиты прав предпринимателей, обобщения и распространения опыта деятельности успешных предпринимателей малого и среднего бизнеса;
• представление интересов предпринимателей в органах местного самоуправления;
• выработка рекомендаций по вопросам поддержки малого и среднего предпринимательства и направление их в адрес органов исполнительной власти;
• обеспечение проведения мероприятий направленных на повышение уровня финансовой грамотности населения и субъектов малого и среднего предпринимательства;
• проведение мониторинга о ходе реализации муниципальной программы по поддержке малого и среднего предпринимательства, а также мониторинг субъектов малого и среднего предпринимательства;
• ведение реестров субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей субсидий;
• развитие и поддержка предпринимательского сектора экономики и оказание содействия в устранении административных барьеров в деятельности предпринимателей и предприятий муниципального образования город-курорт Анапа;
• подготовка ежеквартальных планов отдела поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
• подготовка отчетов о проделанной работе за предыдущий финансовый год;
• управление структурой и содержанием «Инвестиционного портала муниципального образования город-курорт Анапа» (www.investanapa.ru), на технологическом ядре 1C-Битрикс: Управление сайтом;
• публикация новостей, пресс–релизов и другой часто обновляемой информации на «Инвестиционной портале муниципального образования город-курорт Анапа» (www.investanapa.ru);
• учет статистики посещений «Инвестиционного портал муниципального образования город-курорт Анапа», а также осуществление других операций по управлению интернет-проектом;
• формирование финансовой технологии и механизма привлечения частных инвестиций, средств инвестиционных фондов, бюджетных и внебюджетных источников для развития малого и среднего предпринимательства.

• ведение судебных дел, в том числе подготовка процессуальных документов;
• составление правовых заключений на различные темы, касающиеся деятельности учреждения;
• консультирование работников учреждения по различным вопросам;
• оптимизация внутренней документации;
• ведение договорной и претензионной работы;
• решение юридических задач связанных со знанием трудового, договорного, земельного и налогового законодательства;
• выявление нарушений действующего законодательства в области строительства;
• выполнение иной юридической работы.