Врач-организатор

Подбор персонала, обучение персонала работать в санаторно курортной сфере, разработка должностных обязанностей, контроль за качественным выполнением должностных обязанностей, разработка различного рода мероприятий для большего привлечения отдыхающих качеством их обслуживания. Контроль за расходованием финансовых средств, при закупках различного рода, проведением текущих и других видов ремонтных работ. Проводил лицензирование дома отдыха на различные виды медицинской деятельности, получение сертификатов на питание и для работы дома отдыха в режиме гостиницы в период межсезонья. Контроль за проведением различного рода мероприятий по сан-эпид профилактике, соблюдением санитарных норм при приготовлении пищи. Заключал договора со сторонними организациями на поставку необходимых товаров и оказание различного рода услуг. За время мой работы создал дружный коллектив грамотный в профессиональном плане, появилось много отдыхающих ежегодно приезжающих на отдых. Процент заполняемости дома отдыха увеличился на 45% а в период сезона заполняемость достигала 110% за счёт дополнительно развёрнутых койкомест для детей. Дом отдыха стал рентабельным.