Директор (г.Анапа)

Описание

Владимир Геннадьевич Игишев
E-mail
nvladim@mail.ru
Тел.
+7 (905) 533-39-33 (моб.)
Проживание
Анапа
Дата рождения:
26.01.1968



Образование
Основное
2008 - Академия постдипломного педагогического образования СПб. Диплом ;
2005 - Российская академия образования, Институт образования взрослых СПб, кандидат педагогических наук;
1995 - Томский государственный университет, историк, преподаватель общественно-политических дисциплин.
Повышение квалификации/курсы
2017 - ФГАУ ФИРО Тема: , удостоверение ПК (108 а.ч.)
2014 - ФГБОУ ДПО , Тема: , удостоверение о повышении квалификации, г. Спб;
2009 - Пользователь системы автоматизации делопроизводства и ведения архива электронных документов LanDocs, ЗАО Ланит, сертификат
2008 - Управление портфелями проектов; PM Expert, сертификат;
2008 - Управление проектами компании на основе стандарта ANSI PMI PMBOK; PM Expert, сертификат;
2008 - Управление программами проектов; PM Expert, сертификат;
2007 - Основы управления проектами. Стандарты РМI; PM City, Москва, сертификат;
2006 - Моделирование компетенций, описание должностей; Поляков и партнеры, Москва, сертификат
2006 - Интервью по компетенциям; SHL, Москва, сертификат;
2005 - Управление по целям; ЗАО , Москва; сертификат;
2005 - Эффективное взаимодействие в команде; ЗАО , Москва, сертификат;
2005 - Международная школа социального менеджмента и гражданских инициатив; НОУ Лига Дела, Литва, сертификат;
2005 - Тренинг ; Межотраслевой технологический институт, Москва, сертификат менеджера;
2001 - Оценка и мониторинг проектов, Основы управления НКО; CAF-Россия Москва, тренер-эксперт;


Тесты/Экзамены
2004 - кандидатский минимум, Институт образования Сибири и Дальнего Востока, оценка

Профессиональный опыт
Сентябрь 2015 -- ноябрь 2019 г.
ГБПОУ (Москва, http://vg.mskobr.ru/) -- профессиональное образование/государство
Руководитель Ресурсного научно-методического центра непрерывного образования; 1700 работников, более 30000 обучающихся, более 1000 образовательных объединений и программ;
Выполняемые функции и задачи:
Руководство коллективом, обеспечивающим развитие системы дополнительного образования в Москве; сопровождение научно-методической, проектно-программной инновационной деятельности учреждения, обеспечение общественно-государственного управления в учреждении, курирование работы методической службы, аудит деятельности структурных подразделений, сетевое взаимодействие с партнерами.

05.2011 -- 08.2015
ЕВМ, ООО (Санкт-Петербург, www.ebm.spb.ru) -- Консалтинг/тренинги/коучинг
эксперт, тренер-консультант
Выполняемые функции и задачи:
Аудит, разработка и проведение тренингов и образовательно-развивающих и оценочных процедур в области управления персоналом и социальной ответственности крупных холдингов и компаний (ОАО , ОАО , ФК ).
МАОУ ДОД Дворец творчества детей и молодёжи (Томск, www.dtdm.tomsk.ru/ ) - Образование/муниципалитет
Заместитель директора по развитию и управлению персоналом. 164 работника, более 10200 обучающихся, 45 образовательных объединений и городских программ;
Выполняемые функции и задачи:
Руководство проектно-программной инновационной деятельностью, организация общественно-государственного управления в учреждении, курирование платных услуг и приносящей доход деятельности, кураторство структурных подразделений, сетевое взаимодействие с партнерами.

c 09.2009 - по 05.2011
ОАО , г. Москва
Численность - более 7000 чел.
Должность: руководитель направления, ведущий эксперт Департамента управления персоналом (направления: социальная политика и управление кадровым резервом, обучение и развитие персонала).
Выполняемые функции и задачи:
Разработка и развитие проектов и программ по направлениям социальной политики, управления внешним кадровым резервом, обучения и развития персонала; организация и осуществление взаимодействия с профильными высшими учебными заведениями (6 региональных вуза) (Гран-при в номинации ФА Росмолодежь); формирование корпоративной культуры и осуществление мероприятий в области корпоративной социальной ответственности (Премия 2010, ООО ); кураторство благотворительного фонда компании.

с 08.2008 - по 09.2009 - E-Style - интернет-холдинг, г. Москва
Должность: руководитель отдела проектов
Выполняемые функции и задачи:
Развитие и продвижение развивающих образовательных интернет-проектов на территории РФ и стран СНГ. Разработка и сопровождение образовательных оn - line проектов на основе развивающего контента ООО (портал ). Заключение договоров с контрагентами, провайдерами, разработчиками контента. Организация PR - мероприятий, ведение переговоров, бюджетирование процессов отдела. Формирование антикризисных мер и поиск инновационных решений продвижения продукта на рынке образовательных услуг.

с 10.2005 - 03.2008 - ФК , г. Москва
Должность: начальник отдела по работе с внешним кадровым резервом Корпоративного университета ФН Управления персоналом;
руководитель программы (ведущий менеджер) частного благотворительного фонда
Выполняемые функции и задачи:
в корпорации: Формирование политик и процедур по подготовке внешнего резерва Корпорации, единой системы обучения студентов и развития молодых специалистов (МС), разработка и внедрение схем ротации и продвижения МС. Руководство проектами. Участие в разработке и организации образовательных и развивающих программ для МС. Организация и контроль качества работы сотрудников (6 человек); бюджетирование процесса, проектная деятельность, ведение переговоров и т.д.
проекты: по созданию модели и инструментов оценки управленческих компетенций; разработка концепции программы кадрового резерва и HiPo, описанию бизнес-процессов HR по работе с МС; для старшей школы СШ №1518, Экономический курс для Первой московской гимназии, - подготовка МС для финансовой корпорации;
в фонде: разработка стратегии организации по методологии McKinsey (США), Palladium (Германия), разработка корпоративного портфеля и региональной стратегии фонда, руководство проектной деятельностью в 14 регионах РФ (до 5 тыс. чел);
проекты: - выявление, адаптация и развитие повышенных способностей детей-сирот возраста 8 - 23 года в регионах РФ (более 3 т. чел.).

12.2001 - 05.2005 - НОУ Межотраслевой технологический институт, МООДиМ , г. Москва
Должность: заместитель директора корпоративных социально-образовательных программ, ведущий тренер
Выполняемые функции и задачи:
организация филиалов в регионах (в 14 городах РФ), сопровождение региональных проектов участников клубного движения, контроль исполнения бюджета, постановка задач и мониторинг деятельности команд региональной сети, консультирование, тренинги, формирование внутрикорпоративной культуры, и т.д.
проекты: Клубы менеджеров в 6 регионах РФ (более 3 т. чел.), лагерные сборы - экономическая игра для старшей школы и студентов.

09.1988 - 12.2001 - Учреждение дополнительного образования Томский Дворец творчества детей и молодежи; молодежный оздоровительно-образовательный кемпинг (гг. Томск, Лазаревское, Москва)
Должность: методист дополнительного образования, руководитель детско-юношеского объединения, директор по развитию учреждения, координатор образовательных проектов и программ:
Выполняемые функции и задачи:
стратегическое планирование учреждения образования, описание и бюджетирование процессов деятельности учреждения, выстраивания процессов управления учреждением, управление персоналом (до 200 чел.), проектная социально-образовательная деятельность, тренинги и т.д.
проект: - довузовская подготовка государственных и муниципальных служащих.

Дополнительная информация
Лауреат премии мэра г. Томска в области образования за 1998 г.
Награжден знаком Министерства образования РФ , 2001 г.
Присвоена высшая квалификационная категория педагога-методиста дополнительного образования, 2003 г.
Награжден Почетными медалями: (2004 г)., (2015 г.)
Экспертно-тренерская специализация:
1. Бизнес - тренинги. Оценка персонала (360, ассесмент). Управление проектами (на основе стандарта ANSI PMI PMBOK). Эффективные коммуникации. Командообразование. Управление командой проекта. КСО и другие (для клиентов компаний: , ФК , ОАО , ОАО СО ЕЭС, Правительства Москвы, муниципалитетов гг. Томска, Туапсе, Самары и т.д., МОО ДиМ );
2. Игротехническая деятельность. По заказу компаний и правительственных организаций.
- автор и ведущий образовательно-развивающих имитационных игр для молодежи: