Начальник отдела по подбору персонала

до 100 000 руб.

Компания "Дюна"

Обязанности:

• Планирование потребности в персонале, чтобы каждый сотрудник был на своём месте и приносил максимальную пользу
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, где вы сможете проявить свои навыки общения и эмпатии
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, чтобы найти лучших из лучших
• Участие в адаптации новых сотрудников, помогая им быстрее освоиться и почувствовать себя частью команды
• Контроль за соблюдением процедур отбора и найма персонала, обеспечивая справедливость и прозрачность процесса
• Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, обмениваясь опытом и знаниями для достижения общих целей

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные специальности)
• Опыт работы в области подбора персонала не менее 3–5 лет
• Знание трудового законодательства РФ
• Умение работать с кадровыми базами данных и информационными системами
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
• Организаторские способности
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия:

• Возможность профессионального роста и развития навыков
• Компенсация проезда
• Официальное трудоустройство
• Льготное питание для сотрудников
• Помощь в релокации
• Предоставление жилья
• Работа в крупнейшем детском санатории России