Операционный директор (COO)

от 120 000 до 250 000 руб.

Компания "Тимассист"

Меня зовут Иван Тищенко, я основатель компании АО "ТИМАССИСТ" - мы b2b сервис ассистентов (бэкофис) для руководителей. Освобождаем от операционки занятых людей: быстрорастущих, серийных предпринимателей до директоров крупных холдингов по всему миру. Территориально наш офис находится в Анапе, работаем с клиентами удаленно.

Расскажу о своей идее и продукте, который мы продаем и чем именно мы занимаемся. Я перепробовал себя в разных сферах начиная со стройки будучи разнорабочим (с 16 лет), работал в общепите поваром, видеомонтажером на Вести24, системным администратором, верстальщиком, вебдизайнером, контекстологом, до руководителя отдела маркетинга и основателем компаний. Создавал корпоративные фильмы для международных брендов, обладатель статуэтки ТЭФИ за лучшую операторскую работу, 7 лет занимался фрилансом в области маркетинга, поработал в команде американского фотографа David Drebbin, который снимал таких знаменитых людей как Стив Джобс. Открывал разные виды бизнеса (прокат, услуги маркетинга, консалтинг) пока наконец не появилась компания teamassist.

Я накопил огромный опыт в разных сферах и сейчас он является фундаментом, топливом для компании, тк наши клиенты нам делегируют абсолютно разные задачи и мы находим для каждого клиента уникальное решение, а уже эти готовые решения мы оцифровываем и упаковываем в отдельный продукт. Мне нравится, что мы занимаемся постоянно чем-то новым, приходят все более и более серьезные клиенты с большими чеками (150-300тр ежемесячно) и естественно у них более высокие требования по качеству услуг, которые в свою очередь мотивируют расти профессионально и личностно каждого из нас. Это интересный опыт и интересное путешествие в которое я приглашаю тебя!

Кого я ищу:
Руководителя - который имеет богатый опыт коммуникации с людьми, это значит, что вы отлично умеете выстраивать личные границы, на ходу распознаете любые манипуляции, не позволяете ввести вас в заблуждение, вы знаете как экологично добиться своего при этом не унижая достоинств и интересов человека. Вы понимаете что важно собеседнику, в чем его мотивация находите пути решения для достижения интересов обеих сторон, вы можете вести людей за собой. В стрессовых ситуациях у вас хватает опыта, чтобы относиться к этому спокойно и с пониманием, ваша задача помогать людям а не заниматься нравоучениями и наказаниями, но вы не позволите сидеть на своей шее и кормить вас завтраками. Вы крайне системный человек и способны строить системы, вы понимаете как выстраивать работу в долгую, как собрать команду, как поставить ее на рельсы, как вывести продукт на рентабельность, умеете считать юнит экономику, находить слабые стороны продукта. Вы умеете добиваться своего, у вас нет проблем с делегированием и контролем поставленных задач, вы знаете как добиться результата руками других людей.

Это вакансия подразумевает высокую стрессоустойчивость, так как за все решения и действия сотрудников несете только вы. Решать конфликтные ситуации а также сложные задачи, результат которых заранее неизвестен необходимо будет вам, это высокая ответственность, которая появляется с богатым жизненным и проф. опытом а также пониманием своих возможностей.

Что вам нужно будет делать?

• Выстраивать бизнес процессы, улучшать продукт
• Оцифровывать все должности в компании
• Внедрять автоматизацию и ИИ
• Вести аналитику роста и динамику показателей
• Стратегическое планирование и его выполнение
• Обеспечение бесперебойной работы компании
• Поиск стратегий и способов роста

Кто точно не подойдет:
Руководители советской закалки, а также например из сферы общепита, строительных компаний - это слишком отдаленные от нашей деятельности ниши. Да мы не IT компания но очень близко с этой сферой связаны, наша работа больше интеллектуальная, это сервисы, технологии, искусственный интеллект, human design. Управление условным "михалычем" на кране и аналитиком, сммщиком или дизайнером вещи разные, требующие вовлечения, понимания процесса а не просто ультимативного контроля, поэтому человеку далекому от IT будет крайне трудно стать наставником и авторитетом среди компьютерщиков, конечно всегда есть исключения, но все же я ищу человека, который "в теме".

Кого я ищу:
Человек с опытом работы в b2b услугах. Возможно в прошлом владелец своего агентства, стартапа, бизнеса или был руководителем в такой компании. Понимает как устроен такой бизнес изнутри, есть опыт работы и реальные кейсы управления подобными компаниями. Управление минимум 10 специалистами в штате под прямым своим подчинением, построение бизнес процессов, интеграция CRM. Возможно опыт в маркетинге. Человек который знает как посчитать юнит экономику, рентабельность бизнеса, который сможет оцифровать и есть понимание как видеть его в виде конкретных измеримых показателей и метрик. Системный с хорошим аналитическим подходом.

Что если по некоторым пунктам вы не подходите, но чувствуете что это ваше?
Я описываю свою идеальную картину, но по факту бывает так, что приходит человек с 30-50% от заявленных требований и он перекрывает недостающие пункты другими своими качествами, необходимые компании и команде, но не описанные в вакансии. Поэтому если внутренне вы чувствуете, что эта вакансия откликается и вы знаете, что нужно делать то напишите мне, встретимся, познакомимся и решим чем мы можем быть друг другу полезными.

Если вы прочитали этот текст до конца, напишите в отклике "Иван, привет!"

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя